¿Debo discutir cada asunto personal con el pastor principal de mi iglesia solo porque me lo pidieron?

Answer 1

Stephanie: Eres una mujer adulta y tienes el poder de compartir solo lo que te sientas cómodo compartiendo con tu Pastor. Parece que su Pastor es quien lo presiona para que hable sobre su pasado, que no es asunto de nadie, excepto el suyo y el de Dios. He sido un ministro ordenado durante 11 años y he tenido la suerte de que muchas personas me hayan contado sobre sus experiencias pasadas con el clero, algunas bien intencionadas, otras un poco justificadas.

Animo a las personas a que se sientan libres de acudir a mí con cualquier problema con el que estén luchando, o agradecerían recibir mi opinión, pero nunca presiono para que esa información llegue. No puedo hacer una suposición / juicio sobre sus motivaciones o razonamientos detrás de su necesidad de saber, pero dado que usaste la palabra “rechazar”, me da la impresión de que no te sientes cómodo con esta intrusión en tu privacidad, y tú tiene todo el derecho de transmitir eso a su pastor:

“Pastor, aprecio el hecho de que esté preocupado por mi bienestar mental y espiritual; sin embargo, he descubierto mi alma a un Pastor Asistente y he recibido asesoramiento de él. Si en algún momento en el futuro, creo que podría ser terapéutico y una parte importante de mi viaje espiritual revisar el tema con usted, lo haré. Pero por el momento, me gustaría que respetaras mis deseos y que no hicieras ningún intento de disuadir mi decisión. Salud.”

Answer 2

A juzgar solo por su pregunta, podrían estar sucediendo un par de cosas aquí:

1. Su pastor principal está molesto de que le haya confiado a otro miembro del personal. Él se siente amenazado por esto.
2. El pastor principal es curioso y quiere saber lo que dijiste.
3. El miembro del personal con el que habló puede sentir que su problema no se ha resuelto y acudió a sp para obtener asesoramiento, lo que resultó en sp pidiendo hablar con usted. Comprensible, pero sería una violación de su confidencialidad.
4. Al miembro del personal y / o al SP le preocupa que sus problemas “que existen en el pasado” realmente puedan estar afectando a usted u otros. En cuyo caso, es una preocupación genuina para usted que quieran aprender más. Aún así, si no se siente cómodo haciendo esto, o si cree que tiene algo que ver con 1–3 arriba, tiene todo el derecho de no decir nada.

Dicho todo esto, le preguntaría a tu sp directamente por qué cree que es necesario que hables. Si concluye que sus problemas necesitan más trabajo, tal vez puedan sugerirle un terapeuta. Como pastor (NO como terapeuta entrenado), no asumiría ningún trabajo extenso con un congregante. Diré por adelantado que solo estoy capacitado en los conceptos básicos de asesoramiento pastoral y ofreceré hasta tres citas conmigo y luego, si las cosas necesitan profundizarse, trabajaré con ellos en una referencia. No creo que los pastores que no son terapeutas autorizados deberían hacer mucho más que eso.