¿Cuál es la diferencia entre casta y Ashrama Dharma?
Sistema de castas (jati dharma, जातिधर्म):
La casta ( jati dharma, जातिधर्म) es solo uno de los muchos factores que definen el sistema Varna en la filosofía hindú. El concepto más cercano del sistema de Varna en términos sociológicos modernos es la división del trabajo. El sistema Varna dio instrucciones para asignar tareas específicas a los miembros de una sociedad. Esto ayudó a un mejor funcionamiento de una sociedad. Estas filosofías toman en consideración su aptitud, personalidad, inteligencia, familia, lugar de origen, casta (en virtud del nacimiento), etc. Con la ayuda del sistema Varna, una sociedad pudo satisfacer sus necesidades de manera eficiente, porque todos conocían sus roles y lo hizo bien
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Al final de esta discusión, entenderemos que el sistema Varna no tiene nada que ver con la jerarquía social, como lo explican ciertas escuelas de pensamiento occidentales. Fue implementado para mostrar la importancia de diferentes grupos ocupacionales para el éxito de una sociedad. Todos los Varnas se mantuvieron en el mismo nivel con funciones especializadas. Incluso el mismo Varna contenía personas de diferentes castas, diferentes lugares, diferentes familias, etc. El hijo de Shudra puede aprender y convertirse en un gran autor y ser venerado como un Brahmán (autor Valmiki de Ramayana). Vishnu cuando se encarnó como Krishna era conocido como un pastor de vacas. Más tarde se convierte en un estratega maestro y rey.
El sistema Varna en la sociedad se describe al equipararlo con el cuerpo del hombre primordial (Purusha) en la filosofía hindú. [1]
Toda la sociedad debe ser vista como un cuerpo humano .
- Cabeza simboliza a los sacerdotes, eruditos y maestros de la sociedad y son llamados como brahmanes .
- Manos significa el grupo de gobernantes, guerreros, administradores y agentes de la ley conocidos como Kshatriyas .
- El torso está representado por los pastores de ganado, agricultores, artesanos y comerciantes clasificados como Vaishyas .
- Los trabajadores, los proveedores de servicios y otros trabajadores manuales que pertenecen a la clase Shudra están representados por piernas .
Por lo tanto, dice que, para el buen funcionamiento de la sociedad, todos los Varnas deben trabajar sincronizados. Si la cabeza está ausente de un cuerpo (Sociedad), no puede funcionar incluso con otros órganos. Si faltan las manos (Kshatriyas), el cuerpo no puede realizar sus funciones de manera efectiva. Si falta el torso (Vaishyas), otras partes del cuerpo no pueden permanecer conectadas y funcionar. Si faltan piernas (Shudras), el cuerpo (sociedad) no puede avanzar. Entonces, en efecto, el sistema varna le dio a la gente una comprensión básica sobre cómo las diferentes profesiones contribuyen al mejoramiento de su sociedad.
Incluso los dioses hindúes se identificaron utilizando el sistema Varna de acuerdo con sus especializaciones y características. Si Varnas era un método destinado a mostrar jerarquías, no puede usarse para clasificar Devas. Si el sistema Varna, con la intención de menospreciar las diferentes profesiones, los Vedas no hubieran enfatizado la importancia de los llamados trabajos ” serviles ” [2].
Más adelante, este sistema fue muy mal entendido. Más tarde, la gente comenzó a nutrir la noción de que Brahmins es la cabeza, es la clase / casta ” superior” y Shudras son las piernas pertenecen a la llamada clase / casta ” inferior “. Cuando los europeos (del portugués al inglés) llegaron a la India, estaban demasiado desconcertados para comprender las complejidades del sistema original de Varna. Lo simplificaron demasiado, en la forma en que están familiarizados. Llamaron a todo el sistema con una palabra restrictiva ” casta “. Casta es una palabra que tuvo su origen en la palabra española y portuguesa ” Casta ” [3]. Esta palabra significaba raza, raza o linaje. Para empezar, con la misma raza, raza o linaje, el uso de la casta en los indios era incorrecto. Incluso la mayoría de los eruditos iniciales de renombre mundial de literatura hindú eran occidentales y la mayoría de los eruditos indios de la nueva era siguieron estas escuelas de pensamiento. Muchas otras obras que representan una comprensión diferente del sistema Varna, que fue ensombrecida por los estudios iniciales, ahora están adquiriendo importancia lentamente. Por lo tanto, un sistema que podría usarse para mostrar la importancia de las diferentes profesiones y atributos de las personas, y resaltar la importancia de sus contribuciones a la sociedad, se inclinó para convertirse en un sistema que solo puede usarse para comprender la jerarquía social (o una falta del mismo)
Sistema de Ashrama (āśrama dharma):
El Ashrama dharma , reconoce cuatro ashramas o etapas en la vida de una persona. Son:
- Brahmacharya āśrama – la etapa de la escolaridad, ~ 8 años a mediados de 20 años
- Grihastha āśrama – la etapa de un jefe de hogar, ~ 20 años a mediados de 50 años
- Vanaprastha āśrama – la etapa de un habitante del bosque / viajero / peregrino, ~ 50 años y medio a 70 años
- Sannyasa āśrama – el etapa de renuncia a los placeres mundanos, ~ 70 años a través del resto de su vida
Este sistema proporciona a una persona pautas sobre el progreso esperado en la vida de una persona. Pero esto de ninguna manera es una regla dura y rápida. Esto ayuda a las personas a comprender lo que se considera ” normal ” en una sociedad. Durante los primeros años de su vida, se espera que una persona alcance el conocimiento. Esta fase lo capacitará con el conocimiento teórico y las habilidades para manejar la mayoría de las situaciones de la vida. Después de esto, en Grihastha āśrama encuentran un trabajo / profesión / carrera, luego se casan y entran en la vida de un jefe de familia. Esta fase es significativa ya que es necesaria para el desarrollo de su próxima generación. En esta fase, aprenderá y aplicará los aspectos prácticos del conocimiento que se le impartió durante Brahmacharya āśrama. Luego, una persona ingresa a Vanaprastha āśrama cuando los hijos / hijas adultos se vuelven semi-independientes. Los padres les dejarán los asuntos cotidianos de la familia. Esta es la fase en la que una persona puede relajarse y viajar. ¡Pero esta fase asegura que la sabiduría ancestral de los padres esté disponible para sus hijos, que ahora son adultos si y cuando arruinan su Ashrama Grihastha! Luego viene la fase de Sannyasa āśrama , donde una persona pierde interés en los asuntos mundanos. Esto generalmente ocurre debido a la vejez o a experiencias de vida de gran alcance o autorrealización, etc. El concepto occidental más cercano que puede explicar esta etapa son las teorías de Maslow relacionadas con la autorrealización .
Muchos eruditos perciben el sistema de āśrama como un intento velado por los antiguos filósofos indios de preservar la sociedad en todo su esplendor. Esto se hace desanimando a las personas a convertirse en ascetas directamente después de la vida estudiantil. Pero más tarde, las interpretaciones de esta filosofía pervirtieron todo el mensaje al hacerlo, de alguna manera, aplicable solo a las llamadas clases de la sociedad ” dos veces nacidos “.
Conclusión
Tanto el sistema Varna (adaptado libremente como casta) y el sistema āśrama son esencialmente filosofías sociológicas indias antiguas. Son aplicables a diferentes niveles y tiene diferentes funciones. Mientras que el sistema Varna habla sobre el progreso de toda la sociedad al permitir la división del trabajo, el sistema āśrama guía el progreso de una unidad humana al explicar las etapas esperadas de su vida.
Notas al pie
[1] Manual de conflicto étnico
[2] Vedas y dignidad del trabajo
[3] Casta