Ningún representante oficial de la iglesia dirá que la iglesia SUD no tiene un clero pagado. Más bien, dirán que la iglesia no ha pagado al clero local. Esa es una declaración verdadera. Los que dicen que la iglesia no tiene ningún clero pagado están equivocados, pero no muy lejos de la verdad.
La iglesia tiene varios miembros a quienes se les paga un estipendio (les gusta llamarlo así en lugar de un salario) por su trabajo a tiempo completo para la iglesia. Estas personas incluyen la Primera Presidencia y el Quórum de los 12 Apóstoles, y los aproximadamente 80 miembros de los dos primeros Quórums de los 70. También puede incluir algunos miembros de los otros tres Quórums de los 70, y algunos presidentes de misiones y templos. presidentes dependiendo de sus circunstancias y su definición de salario o estipendio.
Ciertamente vale la pena mencionar que la mayoría de estas personas (en su mayoría hombres, dado que la iglesia SUD es muy patriarcal como muchas instituciones religiosas conservadoras) dejaron puestos de alta gerencia, juntas directivas y puestos profesionales de altos salarios para aceptar un papel donde se les paga. en algún lugar cercano a los $ 75,000 (los números filtrados indican que a los principales líderes se les pagó $ 50,000 al año en 1996. Eso sería alrededor de $ 77,000 hoy) para trabajar a tiempo completo. En realidad, eso no es mucho para los gerentes de nivel superior en ningún lado, ni siquiera por un tramo de la imaginación comienzan a acercarse a la compensación que muchos de ellos revivirían en otros lugares dados sus títulos, experiencia y éxito. Los principales líderes nunca se jubilan. A menudo continúan trabajando a tiempo completo hasta los 90 años, viajando por todo el mundo hablando, entrenando y organizando la iglesia que dirigen. No están en esto por el dinero.
La iglesia también emplea a miles de personas en 9 a 5 empleos no relacionados con su congregación, como los profesores y el personal de las cuatro instituciones de educación superior, maestros de seminarios e institutos, gerentes, empleados, secretarios, contadores y todos los empleados. en el edificio de oficinas de la iglesia en Salt Lake City. La gran mayoría de estas personas también tienen “llamamientos” voluntarios en sus congregaciones locales, por lo que no reciben compensación.
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Hay alrededor de 3.000 “estacas” o distritos SUD, que son colecciones de 6–15 congregaciones. Cada estaca necesita al menos 30 líderes voluntarios, incluido un presidente de estaca y sus consejeros, secretarios, secretarios, altos consejeros, cinco presidencias auxiliares y un patriarca. Las apuestas bien manejadas generalmente tienen más líderes, quizás hasta 50, aunque casi no tengo experiencia con eso.
Además de los líderes de estaca, se necesitan líderes locales en congregaciones llamadas barrios y ramas. Cada estaca / distrito tiene unos 10 barrios y ramas. Estas congregaciones son dirigidas completamente por voluntarios. Una sola congregación puede tener alrededor de 100 personas sirviendo en varios puestos de liderazgo, incluidos los obispos y sus presidencias, programas para mujeres jóvenes, maestras de escuela dominical, coordinadores de actividades, la presidencia de la Sociedad de Socorro y todas las personas involucradas en la enseñanza visitante y otras actividades de RS, ancianos. Quórum, grupo de Sumo Sacerdote, etc. Algunos tienen aún más. Hay 30,000 de estas congregaciones. Básicamente, hay un montón de voluntarios. Quizás hasta 2 o 3 millones.
Entonces sí, la iglesia tiene clérigos pagados, probablemente suman alrededor de 150, supongo. Sin embargo, eso está tan empequeñecido por los millones de líderes voluntarios, que alguien podría decir que la iglesia no tiene un clero pagado y todavía tiene casi razón. Es por eso que los miembros de la iglesia SUD hablan sobre cómo su iglesia está dirigida únicamente por voluntarios. Está mal, pero todas las personas con las que interactúan nunca son remuneradas, por lo que se siente bien.