En caso de duda, ser abierto, honesto y directo es la mejor política.
Ahora para responder a tu pregunta. Nadie espera que sepas todo sobre tu materia favorita, eso no es justo y no es posible. Qué entrevistador podría estar interesado en ver cuán apasionado es el candidato. El candidato debe poder comunicar lo que le gusta sobre el tema. En qué áreas es bueno el candidato y en qué áreas necesitan más trabajo. O cuáles son los últimos desarrollos en el área de interés. La lista podría continuar, pero tienes una idea.
Por lo general, si el candidato no elige el tema, el entrevistador elige uno. Eso es igualmente arriesgado. El entrevistador podría terminar eligiendo algo que no le gusta o que tiene el menor conocimiento.
Además, si está eligiendo los mismos temas que su favorito, cada vez en cada entrevista (idealmente este debería ser el caso si es honesto), terminará ganando más conocimiento sobre el tema. Llegas a conocer algunas preguntas comunes, nuevas ideas y pocos hechos en la parte superior de tu cabeza. Por lo tanto, cada ronda de entrevistas, independientemente del éxito o el fracaso, agudiza sus habilidades para la próxima ronda.
- ¿Es posible crear un sistema confiable para clasificar la verdad de la desinformación en Internet? ¿Cómo podría implementarse un sistema así?
- ¿Cuál es la verdad más desapercibida?
- ¿Que es la verdad? ¿Es diferente de un individuo a otro?
- ¿Es necesaria una prensa libre para la verdadera democracia?
- ¿Cómo sabemos si Laura Mersini-Houghton es una nueva Einstein o no?
Entonces, lo mejor es ir con una mente abierta. Comuníquese claramente. E incluso si no puede responder la pregunta, prepárese para comprender las áreas que le faltan.
Gracias por A2A. Espero eso ayude.