La ética profesional puede entenderse como medidas reconocidas profesionalmente de conducta individual y comercial, valores y principios rectores. La ética profesional no es más que un código de conducta aplicable a diferentes profesiones y está establecido por los miembros expertos de dicha profesión u organizaciones profesionales. La filosofía subyacente de tener una ética profesional es hacer que las personas que realizan dichos trabajos sigan una conducta ética sólida y uniforme. El juramento hipocrático realizado por estudiantes de medicina es uno de esos ejemplos de ética profesional que se cumple incluso hoy en día.
Algunos de los componentes importantes de la ética profesional que las organizaciones profesionales necesariamente incluyen en su código de conducta son integridad, honestidad, transparencia, respeto hacia el trabajo, confidencialidad, objetividad, etc.
La ética a menudo se confunde con la moral, pero existen diferencias clave entre los dos. La moralidad es algo que define la diferencia entre la bondad o la maldad de una cosa o lo correcto y lo incorrecto de una cosa en particular, y vivir de acuerdo con eso. Por otro lado, la ética es una especie de filosofía de cómo dicha moralidad guía el comportamiento individual y grupal. La moral, cuando se viola, no es punible por ley, mientras que la ética una vez violada es punible por el cuerpo legal de dicha profesión. Del mismo modo, la moral no se hace cumplir, pero sí la ética.
Al final, me gustaría concluir que la ética profesional es fundamental para cualquier profesión o negocio. Las organizaciones se esfuerzan incesantemente en la búsqueda de sus objetivos y metas mientras obtienen ganancias de los empleados para desarrollar sus altas capacidades. En este curso, la adhesión a la alta ética profesional de los representantes puede ser particularmente contribuyente a los logros sorprendentes de los objetivos comerciales que se logran según lo acordado y propuesto.
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