La honestidad es un rasgo alcanzado a través de la acción automotivada. La confiabilidad es un estado receptivo de pensamiento, una creencia.
La honestidad se caracteriza por alguien que actúa de una manera que alinea las acciones con la “verdad“. Es decir, no miente. Hablando de la mente de uno. Ect.
La verdad es un tema resbaladizo que es muy difícil de comprender. Se requiere una creencia decisiva en la realidad objeto versus sujeto para una decisión sobre qué criterios deben alcanzarse para que algo sea cierto. Si podemos o no saber algo es una pregunta válida cuando hablamos de la verdad. Pero afortunadamente podemos evitar todas estas preguntas difíciles al examinar la honestidad. La honestidad tiene muy poco que ver con la verdad, y todo que ver con la creencia. Una persona exhibe honestidad cuando actúa de acuerdo con sus creencias. Si, por ejemplo, crees en el Jersey Devil de todo corazón, bien podrías decir “el Jersey Devil vive en NJ” y ser sincero. Tener razón no es un requisito previo para ser honesto
La honestidad también requiere una cierta cantidad de coherencia al describir a una persona. Es decir, una acción particular, como dar un discurso, puede poseer las cualidades de honestidad: los hechos correctos, la creencia genuina del hablante, etc., etc. Pero, un discurso es un evento singular. El orador no puede ser juzgado honesto por una sola acción, al menos no de una manera totalmente evaluativa. Describir a una persona como honesta es para ellos exhibir un comportamiento honesto de manera consistente. Expresan opiniones honestas cuando se les pregunta. No mienten ni engañan, etc., etc. Y lo más importante, exhiben muy poco, o ningún comportamiento deshonesto.
- ¿Cuándo dice un mentiroso la verdad?
- Cómo aceptar la verdad de la vida y seguir adelante
- Con esta pregunta de política y derecho, ¿por qué llamar a un adversario mentiroso realmente no ayuda al acusador indignado?
- ¿Cuáles son algunas verdades oscuras sobre el trabajo independiente?
- Si ya se ha demostrado algo (de hecho), entonces, ¿todavía puede decir que no es cierto (su opinión)?
La confiabilidad es una respuesta reflexiva. La confiabilidad puede describirse como la creencia de que alguien posee las cualidades requeridas para ser honesto. “” Mi hermano dice que no importa las consecuencias. Es un imbécil, pero definitivamente es honesto “. Es una respuesta porque requiere un aviso de la parte honesta / deshonesta por parte de un observador (interno o externo). Es reflexivo porque la parte observada honesta / deshonesta está haciendo algo que refleja esas cualidades para el observador. La respuesta es una decisión de mantener la creencia de que alguien no solo es honesto, sino que puede ser lo suficientemente honesto para que el observador confíe en ellos. Esto no está completo. (Arreglar esto está mal)
La confianza no solo incluye que la parte observada es honesta. La confianza se aborda con alguna forma de riesgo. Confiar en algo es confiar en ese algo para actuar de cierta manera. Se podría decir que un legislador es confiable, porque corta hierba de manera confiable. O un trabajador es digno de confianza, porque realiza sus tareas de manera constante. En el caso de objetos, personas, animales, etc. La confiabilidad requiere consistencia. Pero es una creencia, no tiene por qué ser cierto que una parte tenga una creencia. No estoy de acuerdo con una publicación anterior que dice honestamente que contiene una “propensión a reconocer la verdad”. Más allá, como se indicó anteriormente, es una consistencia para actuar de acuerdo con las creencias de uno.
Observe arriba, la confiabilidad no es exclusiva de los seres que deben tener creencias. A su vez, la confiabilidad no se limita exclusivamente a las cosas que poseen el rasgo de honestidad. No dirías que la cortadora de césped es honesta, eso es una personificación. Las cortadoras de césped son objetos inanimados. El objeto inanimado no puede contener creencias. La honestidad es realizar acciones consistentes que reflejen creencias en lo que uno considera verdadero. Recuerde que esto no implica que las creencias necesiten ser verdaderas. Las opiniones son ampliamente reconocidas como no necesarias para ser ciertas, pero cuando se revela que consistentemente, la fiesta está exhibiendo honestidad.
Reiterar:
- La honestidad es un rasgo que describe la acción constante de una parte que concuerda con sus creencias en lo que es “verdadero”
- La confiabilidad es la creencia de que una parte puede confiar en algo o en alguien en función de su comportamiento pasado consistente. Solo necesita basarse en una creencia verdadera.
- La honestidad no es necesaria para la confianza.
¿Por qué la confianza no requiere honestidad cuando se organizan fiestas que pueden tener creencias? (Desconociendo el objeto confiable. Estamos especificando un cierto tipo de confianza aquí).
La confianza es un riesgo específico. Cuando uno confía en otro individuo, es para un propósito particular o para muchos propósitos. Casi nunca requiere honestidad universal del administrador. En muchos casos, requiere lo contrario.
Ejemplo 1: Tome el concepto de secreto. Cuando a un administrador se le dice un secreto, la parte que lo cuenta está confiando en el administrador de que no se lo contará a nadie. O de otra manera de decirlo, retendrán la verdad de cualquier investigador. Eso es bastante deshonesto para retener la verdad, ¿no? La única honestidad que se requiere del administrador es la creencia de que mantendré su parte del trato. Serán afinados contigo y tu secreto anterior será honesto con cualquier investigador.
Ejemplo 2: Alternativamente, suponga que un empleador tiene un trabajador de confianza. Confía en que el trabajador hará un buen trabajo, pero suponga que el trabajador tenía un estándar diferente para el trabajo. El estándar del trabajador puede ser mucho más alto que el del empleador. Y cuando el empleador le agradece si hizo un buen trabajo en un día determinado, podría responder que sí, incluso si, según su propio criterio, no lo ha hecho. Independientemente de su propia creencia, su empleador confía en él para hacer un buen trabajo. Si tiene efecto, ¿no es confiable?
Creo que los dos ejemplos anteriores demuestran que la confianza es una dependencia específica de alguien para un propósito específico, independientemente de su honestidad en relación con los demás, ejemplo 1, y la confianza no necesariamente requiere honestidad del fideicomisario ejemplo 2. La confianza no requiere inerciamente Honestidad objetiva, o incluso honestidad particular en algunos casos.
Creo que he demostrado que la honestidad, un rasgo, y la Confiabilidad, una creencia, son dos conceptos distintos que no necesitan superponerse, pero a menudo lo hacen.
Hay otro punto que me gustaría tocar antes de que termine. En todos los ejemplos mencionados anteriormente, hubo dos partes distintas involucradas. Supongamos que hay una fiesta. ¿Se puede confiar en uno mismo, y si es así, requiere honestidad? Aquí las cosas se vuelven más complicadas ya que la creencia está definitivamente involucrada. Me interesaría escuchar cualquier pensamiento sobre el tema.
Espero que esto haya sido útil y no demasiado descuidado.