Para responder esta pregunta correctamente, necesitamos aclarar las palabras: “líderes de la misión mormona” y “recibir un pago”
Comencemos con los “líderes de la misión mormona”
Hay dos tipos de líderes mormones:
- Líderes religiosos y
- Empleados de la Iglesia de alto rango como gerentes, directores, etc.
A veces un mormón es ambos, lo que significa que es un líder religioso y al mismo tiempo es un empleado de la Iglesia.
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En términos generales, un líder religioso de la Iglesia no recibe un centavo por sus servicios a la Iglesia si es voluntario a tiempo parcial. Ha sido llamado a servir a la Iglesia en una posición eclesiástica como voluntario a tiempo parcial sin compensación monetaria. Estoy hablando en términos generales. Los líderes locales mormones están incluidos en esta clasificación, por ejemplo: obispos, presidentes de estaca, miembros del sumo consejo, presidentes de quórum de élderes, presidentes primarios, presidentes de la sociedad de ayuda, maestros de escuela dominical, diáconos, bibliotecarios, etc., etc.
Ahora, hablemos de “recibir un pago”:
Algunos otros líderes mormones eclesiásticos que dedican su tiempo al 100 por ciento reciben una asignación para gastos de subsistencia. En esta clasificación tenemos: autoridades generales, presidentes de misión (líderes de misión mormones), presidentes de templos, algunos misioneros de tiempo completo, y puede haber otros que no recuerdo en este momento. Esta asignación para gastos de manutención no se considera un salario.
Por otro lado, la Iglesia SUD también es un empleador y, como tal, paga salarios o compensaciones por hora a sus empleados que son empleados a tiempo completo o parcial, temporales o permanentes. También como cualquier otra corporación, la Iglesia SUD como empleador tiene en su organización contadores, gerentes, gerentes generales, arquitectos, ingenieros, personal de TI y otros profesionales que reciben salarios por sus servicios.
Como dije antes, un líder mormón puede ser a la vez: un empleado de la Iglesia y un líder eclesiástico, en cuyo caso, solo recibe una compensación monetaria por sus servicios profesionales prestados a su empleador (la Iglesia SUD) y aún así él / ella no recibe un centavo por su servicio voluntario en su posición eclesiástica.
En el caso de los presidentes de misión (líderes de misión mormones), no pueden trabajar como empleados de la Iglesia en ningún puesto mientras prestan servicio como presidentes de misión.