Mi comentario a esta pregunta puede parecer irrelevante, pero pensé en establecer un análisis correcto al respecto. Hay confusión sobre el término ‘casta’ y ‘varn’.
Realmente dudo si el concepto de VARN se entiende correctamente. Las personas siempre consideran la casta o la religión y, a veces, esto equivale a VARN. Otra persona equipara esto al trabajo realizado por la persona. ¡NO! VARN es diferente. Cada persona es un individuo separado. La casta (jaati) es algo que se documentó y declaró que puede no ser correcto. Siempre te sorprendería ver a alguien documentado shudra (incluye todas las clases atrasadas) pero inteligente, documentado como kshatriya (incluye algunos ‘savarn’ jaati) pero tímido, documentado como vaishya (incluye algunos ‘savarn’ jaati) pero no en los negocios, documentado como brahman (aquí jaati como bramhan) pero no tan inteligente. VARN, que está presente en su ‘Janmkundali’, puede probar esta singularidad de una persona. Porque un shudra documentado (casta) podría ser de un Brahman varn y un tornillo de banco varsa. Entonces la terminología de casta no es correcta. Y esta terminología ‘varn’ no necesita ser considerada como una medida de superioridad o inferioridad, sino para la autorrealización y el progreso de la vida como individuo y de la sociedad, y para crear una situación de ganar-ganar. Porque los 4 importantes son igualmente importantes para todos: rectitud, prosperidad, felicidad y libertad (dharma, artha, kaam y moksha). Por lo tanto, varn debe considerarse y no alguna categoría documentada. En la casta máxima se puede considerar como flujo de trabajo. Es por eso que antes había ‘Gurukuls’ donde los alumnos tenían que servir ashram y aprender sin considerar ningún concepto de flujo de trabajo. Más tarde, esta documentación se introdujo debido a la creencia errónea de que el hijo del rey como próximo rey y gurukuls desapareció. Y hoy en día hay muchísimas corrientes de trabajo, también conocidas como castas, con muchas diferencias, como el estilo de vida general y no vegetariano. Y está ocurriendo una guerra con marketing agresivo y publicidad sin sentido para las respectivas líneas de trabajo. Por lo tanto, surgieron reservas para las llamadas minorías para mostrar las cosas tontas como correctas. La necesidad de comprender la importancia del flujo de trabajo (o casta) de brahman es que, sin importar cuál sea la variedad de la persona, esa persona tiene que aprender diferentes materias, idiomas (como el sánscrito), etc., aunque la persona es de shudra varn pero casta como brahman, tiene que aprender y, por lo tanto, la vida de esa persona toma buena forma.
Si se requiere algún análisis, debe hacerse por varn, no por ningún flujo de trabajo o casta. Cuando se identifica el varn como en su Janmkundali, todas las cosas serían respondidas y obtendrá respuestas de muchas preguntas caóticas en la vida. Entonces, la próxima vez que encuentre alguna contradicción, intente obtener la información de varn de janmkundali. Por supuesto, hay otros factores que interfieren, pero esto es lo principal. 🙂
¿Conoces el concepto de grupo sanguíneo? Entonces hay diferentes grupos. Una familia puede tener personas con diferentes grupos sanguíneos. Ninguno se considera superior o inferior al otro y nunca vi ningún incidente de quemar el libro de análisis de sangre o tensión innecesaria. VARN es similar. Veamos cuántas generaciones tomará entender esta cosa simple.