Al final de una entrevista, cuando le di la mano, dije ‘Gracias, que Dios te bendiga’ casualmente. ¿Esto reducirá mis posibilidades de ser contratado? Si es así, ¿cuánto?

Supongamos que estamos en el mundo real y seamos brutalmente honestos al respecto. Nunca obtendrá un gerente de contratación inteligente que diga en voz alta que los molestó y ciertamente no que influyó en su decisión de contratación … pero la respuesta sincera es que fácilmente podría y podría haberlo hecho.

El lugar de trabajo en general, y una entrevista de trabajo específicamente, no es un lugar para traer sus prácticas o puntos de vista religiosos. No podría importarme menos cuáles son sus puntos de vista religiosos, pero no tienen lugar en mi oficina. Todos estamos aquí para trabajar y encontrar formas de hacer que la empresa sea más exitosa (y el 99.999% del tiempo, eso significa ganar más dinero). Si estás diciendo “Dios te bendiga” en la entrevista, entonces solo puedo preguntarme de qué querrás hablar en la oficina con tus compañeros de trabajo (ya sabes, esas otras personas que contraté para hacerme dinero) y a quién podría ofender (teniendo en cuenta que los compañeros de trabajo ofendidos no son compañeros de trabajo altamente productivos centrados en hacerme ganar dinero). Ni siquiera he llegado al punto de preocuparme si puedes decir casualmente algo que pueda ofender a uno o más de mis clientes.

Agregaré que la religión no es el único tema fuera de los límites. Lo mismo es cierto sobre la política. No me importa si eres republicano, demócrata, libertario, comunista o cualquier otra cosa, pero NO tiene lugar para ser discutido con nadie en mi lugar de trabajo. No tiene ventajas para nadie y una muy buena posibilidad de tener una desventaja significativa.

Encuesta encuentra problemas políticos en el trabajo

Otros temas similares de verboten incluyen: tatuajes y perforaciones en el cuerpo, orientación sexual, matrimonio abierto, justicia fiscal, legalización de drogas, dietas veganas, sus héroes (a menos que sea un miembro de la familia inmediata), poligamia, política de inmigración, la vida de los negros importa / policía la vida importa, la legislación sanitaria, si la carne es un asesinato, Occupy Wall Street, su esperanza de que la sala de descanso esté abastecida solo con bocadillos orgánicos, a quienes apoya en la rivalidad de fútbol de la universidad estatal local, etc.

Lo único que realmente quiero oírte decir es cuán emocionado estás por ayudarme a construir un negocio tremendamente exitoso y rentable. Concéntrese en eso, y tenemos algo en común sobre lo que quiero seguir hablando … y eso es lo que lleva a una oferta de trabajo.

si puedes probarlo, tienes una demanda!

de lo contrario, la contratación se basa en la capacidad, disponibilidad y experiencia, y sus preferencias religiosas, como bendecir a extraños en una entrevista, no se toman en cuenta.

Si estaba entrevistando para administrar un centro de rehabilitación para alcohólicos en recuperación, probablemente estaba bien. Si estaba entrevistando para grabar discos en un club nocturno de Las Vegas, probablemente no estaba tan bien. Todo en el medio, la respuesta depende del entrevistador.

No creo que haya reducido significativamente sus posibilidades de recibir una oferta. Fuiste sincero y en la mayoría de los casos “Dios te bendiga” es un comentario muy aceptable. Y probablemente no quieras trabajar para una empresa donde la expresión “Dios te bendiga” se considera ofensiva.

A menos que estuviera entrevistando para un trabajo en una iglesia o sinagoga, espero que reduzca sus posibilidades a cero. No hay lugar para hacer proselitismo en el lugar de trabajo y su comentario parece indicar que lo hace de inmediato. Es completamente inapropiado y es un hábito que debes eliminar.

En América del Norte sería un día triste decir que podría tomarse negativamente. A menos que la persona odie a Dios o sus seguidores, debería estar bien, las posibilidades deberían aumentar en lugar de disminuir.

Probablemente no, suponiendo que estés en los EE. UU. Los cristianos son la mayoría, por lo que incluso si el entrevistador es ateo o musulmán, la expresión no debe recibir ningún tipo de conmoción.

Pero pareces darte cuenta inherentemente de que hablar religiosamente a un completo desconocido es extraño y grosero, y lo es. Puede verlo como un hábito casual, pero no conoce su opinión en absoluto. Intenta dejar ese hábito para no tener que preocuparte.

Antes de que dijeras que Dios te bendiga, independientemente de la religión de esa persona, podría haber tomado una decisión sobre tu capacidad para hacer ese trabajo. A menos que lo regañe o actúe bastante mal, este tipo de cosas tiene poco o ningún impacto.

La única vez que esto le conseguirá un trabajo cuando esté entrevistando para un puesto de ministro de la iglesia. Esto podría tener un impacto positivo significativo.

Dios te bendiga.

Tómalo con calma.

Si cree que es lo correcto, ¿por qué le importaría cómo influirá en su entrevista? Continúa confiando en Dios, y sigue haciendo lo correcto, y Dios te guiará.
Respuesta: si te rechazan solo porque lo has dicho, probablemente no sea un buen ambiente para trabajar de todos modos.

No puedo hablar por todos, pero como soy ateo, no tomaría eso como algo negativo, ni tomaría eso como una razón para no contratarte. ¿Serías el mejor calificado? Te contrataría en un abrir y cerrar de ojos.

Me pregunto si algunas personas podrían tomarlo como algo más que desearle lo mejor a la otra parte, pero no veo ningún error en ello.