Si su empleador está preparado para hacer una excepción religiosa para su vello facial, si puede demostrar que es musulmán, entonces debe preguntarles qué aceptarían.
En general, es probable que acepten una carta de un líder de la comunidad musulmana que diga: “sí, esta persona es musulmana y asiste a su mezquita …”, etc. Si es un problema, habrá miembros de su comunidad musulmana local que estarán en Una posición para ayudarlo. Pregunta en tu mezquita o centro islámico.
Si considera que esto constituye discriminación, puede solicitar asesoramiento a la ACLU u organización equivalente en su jurisdicción.
No dijiste cuál es tu trabajo. Hay muchos trabajos en los que el vello facial está restringido debido a la regulación gubernamental … particularmente cuando hay un factor de higiene o de salud y seguridad. Por lo tanto, esta puede ser una expectativa razonable de su parte.
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Si no puede cumplir con las obligaciones legales de su trabajo, incluso si por razones religiosas, no puede hacer el trabajo. En su caso, también puede necesitar tiempo libre para rezar … si no ha estado pidiendo esto, entonces se sentirían justificados al duplicar su razón declarada para mantener su barba.