La razón se deriva de la fuerte creencia actual de la cultura occidental en y llama a la tolerancia hacia todas las personas como una virtud. El problema es que cuando nosotros (los occidentales) hablamos de tolerancia, nuestros niños son minorías raciales y religiosas, extranjeros, la comunidad LGTB y discapacitados, por nombrar algunos. Los cristianos son considerados en gran medida el enemigo; el opresor de estos grupos, los moralmente críticos, los pensadores “atrasados”. Fuimos los conductores de esclavos del Sur y los responsables de hacer de la homosexualidad un pecado y un crimen en nuestra sociedad. Los cristianos tienen una historia bastante embarazosa e incriminatoria, no lo negaré. Pero no se nos considera una minoría religiosa que califica para la tolerancia o el derecho a ejercer nuestras creencias.
Y es extraño lo que una sociedad tan comprometida con la tolerancia puede hacer, por ejemplo, a un par de panaderos cristianos que se niegan a hornear un pastel de bodas (¡sin malicia!) Para una pareja gay. Seamos realistas, nadie resultó herido cuando no se vendió un pastel de bodas. Si comenzamos a llevar a las personas a la corte por “daño emocional”, ¿dónde se detiene eso? ¿Y cómo no es ese un ejemplo de intolerancia extrema y enjuiciamiento de los cristianos y nuestras creencias religiosas? Esto está lejos de ser un crimen de odio y no hay absolutamente ninguna razón para creer que este tipo de pensamiento conduce a la violencia. ¿Por qué la tolerancia de repente significa “tienes que estar de acuerdo conmigo”?
Además de ser injusto y una clara violación de la primera enmienda, da mucho miedo. En nuestro país de “tolerancia” “progresista” ya no se nos permite ejercer nuestras creencias religiosas o nuestra libertad de expresión sin temor a consecuencias legales. No estoy diciendo que la comunidad LGTB no tiene derecho a estar enojada, o que no hayan experimentado prejuicios perjudiciales muy reales por parte de los cristianos. Pero nunca llevamos a nadie a la corte por hacernos “daño emocional”, del cual ha habido mucho, por cierto, sin mencionar la multa de miles de dólares.
Cuando obtuve mi primer trabajo a tiempo completo de la universidad, tenía miedo de que mis compañeros de trabajo, que incluían a un colega que es gay, descubrieran a dónde fui a la universidad (recientemente, en ese momento, en las noticias debido a un estudiante que abiertamente expresó odio hacia la comunidad LGBT). Tenía miedo de que si lo supieran, y cualquier tipo de desacuerdo o falta de comunicación surgiera entre este colega y yo, podría interpretarse como una discriminación de mi parte. Tal vez algo como olvidar enviarle una tarjeta de Navidad. Tal vez si no nos llevamos bien por alguna razón. Parecía improbable (aunque no imposible, en nuestro clima político actual) que perdería mi trabajo como resultado, pero me preguntaba, si me postulase para un trabajo diferente en algún momento en el futuro, una referencia de ellos diría que ¿Tengo prejuicios contra las personas homosexuales? ¡Nunca volvería a conseguir trabajo!
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Estoy seguro de que es diferente en otras partes de los EE. UU., Pero en los círculos que dirijo, si alguien es tildado de intolerante, ya sea racial o religioso o hacia cualquier otra minoría, su forma de ganarse la vida está en grave peligro.
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