Vea que el problema sigue siendo si la minoría o la mayoría sienten que la nación es intolerante. ¿Por qué atribuyes más o menos peso a la opinión en función del número de personas en ese grupo?
Una experiencia personal de racismo cuando se correlaciona con otras experiencias similares puede constituir una opinión. Una vez más, no lo convierte en la situación predominante en un país tan vasto como el nuestro.
Los grupos minoritarios están trabajando por la igualdad de oportunidades o al menos se supone que deben hacerlo. Cuando detienen eso y piden privilegios especiales, las cosas se distorsionan. En un lugar de trabajo, generalmente no se relacionan entre sí en función de las denominaciones de casta o de la religión.
Se basa más en la edad, la experiencia, las calificaciones. Esto debería aplicarse en general. Un Dalit que esté más calificado en un tema tendrá una mayor voz en ese campo que un hindú de casta alta.
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Entonces, en lugar de preguntar en términos de religión y casta, haga la misma pregunta en función de por qué las personas educadas de diversos ámbitos de la vida están hablando de intolerancia.
¿Es un truco grandioso? ¿O hay un cambio sutil en nuestras doctrinas que los jóvenes educados encuentran intolerables?
Con la mayor conectividad y la facilidad de acceso a la información en estos días, los incidentes en partes distantes de la India son fácilmente conocidos por todos. Entonces, un incidente de racismo, casteísmo o sistemas de cuotas injustas en un estado diferente aún son relevantes para nosotros en un lugar diferente.
Las tendencias de los medios, las declaraciones políticas e incluso las políticas para lidiar con la violación están bajo el escáner.
Entonces, es bastante obvio que las personas que han pasado por más discriminación hablan más. Si tuvo una vida privilegiada gracias a su casta o estación, no estará en condiciones de comprenderlos a menos que haga un esfuerzo.